Внедрение профессиональных стандартов в организации

Внедрение профессиональных стандартов в организации

6 100 Р / 108ч

Место проведения

дистанционно в системе СДО Института закупок

В АНО ДПО "МИДО" выдаются документы установленного образца в соответствии со ст. 60 ФЗ 273 "Об образовании в Российской Федерации" пункт 3.

Все документы вносятся в Федеральную информационную систему "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении".

С 1 июля 2016 года стали обязательными для всех организаций, независимо от организационно-правовой формы, «Профессиональные стандарты».  При этом профессиональные стандарты уже сейчас требуют полной перестройки политики управления персоналом в компаниях: необходимо кардинально менять порядок приема на работу, организацию работы с соискателями, отказа им в приеме на работу, разработки должностных инструкции, проведения аттестации и расстановки кадров внутри компании.

КАКОВА ЦЕЛЬ КУРСА

  • Программа повышения квалификации «Внедрение профессиональных стандартов в организации» предназначена для сотрудников отделов кадров организаций всех видов и направлений деятельности. Программа направлена на приобретение профессиональных знаний и навыков и на подготовку слушателей к следующим видам деятельности:

    • быстрому пониманию и ориентированию в требованиях законодательства в области профессиональных стандартов и квалификационных требований к сотрудникам организаций;
    • способности быстро разбираться в изменениях законодательства со стратегической точки зрения;
    • «чтению» макетов профессиональных стандартов;
    • умение полностью построить в организации процедуру  по внедрению профессиональных стандартов;
    • умение полностью построить процедуру оценки квалификации работников и построить план по их дальнейшей расстановки в компании.

ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС
  • Курс предназначен для руководителей организаций, директоров по персоналу, работников и руководителей отделов кадров и служб персонала, сотрудников подразделений, отвечающих за подбор и обучение персонала.

КАКИЕ ПРОГРАММЫ ДОСТУПНЫ ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ 

  • курс повышения квалификации  (КПК)


КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ВЫДАЮТСЯ ПО ИТОГУ ОБУЧЕНИЯ 
  • удостоверение о повышении квалификации (КПК)

КАКИЕ ТЕМЫ (МОДУЛИ) ВХОДЯТ В КУРС ОБУЧЕНИЯ (в зависимости от объема курса перечень модулей и доступных для изучения материалов может меняться) 


  • Основы трудового законодательства
  • Профессиональные стандарты: понятие, роль, цель, задачи и порядок внедрения
  • Практические вопросы применения профессиональных стандартов в коммерческих, государственных (муниципальных) бюджетных организациях
  • Используемые в макете профессионального стандарта классификаторы и их значение
  • Квалификационные уровни
  • Проверка работников на соответствие требованиям профессиональной квалификации
  • Организационные мероприятия после проверки работников на соответствие профессиональным стандартам
  • Независимая оценка квалификации работников


В КАКОЙ ФОРМЕ ПРЕДСТАВЛЕН УЧЕБНЫЙ МАТЕРИАЛ
  • нормативно-информационная база;
  • презентации по темам модулей;
  • видео уроки экспертов МИДО;
  • записи актуальных онлайн семинаров по проблемным вопросам применения;
  • шаблоны документов необходимых для работы;
  • практические тренинги и ситуационные задачи;
  • индивидуальное, групповое решение заданий;
  • разбор заданий под руководством тренера;
  • тесты для проверки усвоения материала.
Обучение завершается итоговым тестированием, которое направлено на определение теоретической и практической готовности слушателей к выполнению профессиональных задач.


В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА ВЫПУСКНИКИ БУДУТ ЗНАТЬ И УМЕТЬ:

  • Формировать план работ по внедрению профессиональных стандартов
  • Составлять перечень принятых профстандартов, по которым в организации есть виды деятельности
  • Вносить изменения в штатное расписание и иные документы на основании профстандартов
  • Соотносить должности с профстандартом на практике
  • Составлять отчеты о внедрении профстандартов
  • Определять квалификацию работника
  • Проводить первичную оценку кандидата на должность/работу
  • Проводить аттестацию работников с учетом требований профстандартов
  • Оформлять перевод работника на другую работу по результатам аттестации
  • Организовывать обучение работников, не соответствующих требованиям должности



На время обучения вы получаете бесплатный доступ к информационно-правовой системе «Гарант»

Система не привязана к рабочему месту, доступна с любого подключенного к интернету устройства. Обновление данных происходит ежедневно.:


Гарант для интеграции в описание курса.png



ТОЛЬКО ДЛЯ НАШИХ СЛУШАТЕЛЕЙ!

СЕРВИС «КАДРОВАЯ ГАРАНТИЯ»: ОСТАЛИСЬ БЕЗ СПЕЦИАЛИСТА - ОБУЧИМ ЗА ПОЛЦЕНЫ!
В случае увольнения* специалиста по закупкам, который прошел обучение в Институте закупок не позднее, чем 1 календарный год назад (с даты выдачи документа об образовании), мы обучим вновь принятого в организацию специалиста со скидкой 50 % в течение 3-х месяцев с момента подачи заявки на обучение. 

* акция действует только при предъявлении копии приказа на увольнение 



Все сервисы Института закупок - ссылка


Отправляйте заявку прямо сейчас!


Полубятко Татьяна (Центр социальной поддержки населения, Томск, Центральный Федеральный Округ)

Благодарю за отлично прокаченную платформу. Наполненность информацией курса просто на высоте. Спасибо за информативность, доступность и хороший интерфейс. Вы - молодцы!!!

Елисеева (, Центральный Федеральный Округ)

Информация изложена доступно. Узнала много нового. Было полезно. Спасибо всем разработчикам и кураторам

Малахова Елена Юрьевна (МДОАУ д/с "Золотой ключик", Пыть-Ях, Центральный Федеральный Округ)

Спасибо. Все понятно и доступно. А также спасибо за понимание и дополнительный доступ к тесту.

Сертификат:

0 ч - 0руб

Удостоверение:

108 ч - 6100 руб

Диплом:

0 ч - 0 руб
  • Поделиться
  • Поделиться
  • Поделиться
  • Поделиться
  • Поделиться
  • Поделиться